公司如果没有给出明确降薪的原因就降薪犯法吗-东城区公司法务法律咨询-法妞问答

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北京-东城区公司法务1个月前

公司如果没有给出明确降薪的原因就降薪犯法吗

2位律师回复

刘安艺律师 北京-朝阳区　北京市易行律师事务所

无故降薪，属于违法用工...

1个月前

崔宝满律师 北京-海淀区　北京市邦盛律师事务所

降薪需要劳资双方协商一致，未达成一致单位单方决定降薪的，是违约，不是违法。...

1个月前

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