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在新疆一家企业工作，来的时候以技术员身份签订合同五年，满了一年以后晋升为中层管理岗位，有任命书，但是没有另签合同，现在一年了，工资一直按照技术员岗位发放工资，这样可以仲裁让公司给予补偿吗？需要哪些资料？胜诉概率有多大？谢谢
程红梅律师 新疆-乌鲁木齐 新疆智瑞律师事务所
符华展律师，法学学士，毕业于湖北警官学院，现为海南外经律师事
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全日制法学硕士研究生学历，司法机关体制内沉淀多年，擅长房地产
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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