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在新疆一家企业工作，来的时候以技术员身份签订合同五年，满了一年以后晋升为中层管理岗位，有任命书，但是没有另签合同，现在一年了，工资一直按照技术员岗位发放工资，这样可以仲裁让公司给予补偿吗？需要哪些资料？胜诉概率有多大？谢谢
程红梅律师 新疆-乌鲁木齐 新疆智瑞律师事务所
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宋律师执业以来，办理了很多交通事故，婚姻家庭，经济纠纷，刑事
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