未签劳动合同员工是不是可以随时走人？工资还需要扣押-滨海新区公司法务法律咨询-法妞问答

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天津-滨海新区公司法务1个月前

￥5.00

未签劳动合同员工是不是可以随时走人？工资还需要扣押一个月吗？

2位律师回复

刘汝冰律师 天津-南开区　北京中银（天津）律师事务所

看是否在属于试用期，否则要确认事实劳动关系，并给予相应经济补偿金。...

1个月前

道器律师 天津-南开区　天津道器律师事务所

不签劳动合同会有以下法律风险
1.员工可以走人并仲裁公司自用工满一个月起的一年期限内给付劳动者双倍的工资
2.满一年未签劳动合同，应是为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

一般公司没有理由克扣员工工资的...

1个月前

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