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您好，在录用公务员前有工作人员通知我需要准备材料合并之前的工龄，否则按录用公务员的日期计算。我之前有过三份工作共计工作时长30个月，但第一份工作因为试用期半年未缴纳社保，第二份工作因为人事操作失误，把已经缴纳的一个月社保清零了，第三份工作因为前一份工作失误，社保迟迟未转好，所以该缴纳的社保以工资形式补给我，我再以个人名义去补缴的，导致我现在单位实际缴纳社保共计19个月。据说工龄是按缴纳社保时间算的，那我工作了未缴纳社保的时段就不能计算为工龄了吗？可以打证明补救吗？
唐树国律师 湖南-常德 湖南德有常律师事务所
全国优秀律师事务所合伙人，瓯海劳动仲裁委仲裁员，执业十五年，
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温州市龙湾区人大代表，中国政法大学在读研究生 洞头区政府法律
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擅长合同纠纷、民间借贷、房屋买卖、劳动人事纠纷、金融借款、企
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执业13年余年，经手数千起案件，经验丰富，现为浙江望舟律师事
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