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我是工伤十级,现在用人单位要强制买断工龄,并且我已经签了两次劳动合同,到2018年满10年现在单位强制与我解除劳动合同,合法吗。如果2018年合同到期用人单位不与我签订劳动合同合理吗,用人单位是否应该与我签订无固定期限合同
林兆龙律师 吉林-长春 吉林中证律师事务所
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上海政法学院本科法学学士,从事律师职业3年,曾多次担任集团法
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罗毅,执业律师,硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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