公司没签劳务合同，现在要求双倍工资合法吗-鹤壁劳动工伤法律咨询-法妞问答

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＋臣欢西夏

河南-鹤壁劳动工伤1个月前

公司没签劳务合同，现在要求双倍工资合法吗

2位律师回复

王沛沛律师 河南-郑州　河南千业律师事务所

公司在入职一年内未签署劳动合同的，自第二个月起支付劳动者双倍工资（支付11个月）...

1个月前

马良书律师 河南-郑州　北京市百瑞（郑州）律师事务所

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无。。。。。。。。。。。。

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