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毕业生来单位, 与单位签订5年的劳动合,其中实习期为3个月,来单位报到后由毕业生一方提出违约,在落户以前,毕业生退回学校重新派遣,按违约处理,违约金为5, 000元;报到参加培训后或落户以后提出违约违约金1万元。
请问我干了一年提出辞职,违约金是交1万吗?
樊文兵律师 天津-滨海新区 天津标高律师事务所
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韩玙律师常年为企业及多个村居提供法律顾问服务,为多家企业制定
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诉讼法学硕士,上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员,
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王文静律师具有丰富的法律工作经验,专长于公司商事、股权纠纷、
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