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毕业生来单位， 与单位签订5年的劳动合，其中实习期为3个月，来单位报到后由毕业生一方提出违约，在落户以前，毕业生退回学校重新派遣，按违约处理，违约金为5, 000元;报到参加培训后或落户以后提出违约违约金1万元。
请问我干了一年提出辞职，违约金是交1万吗?
樊文兵律师 天津-滨海新区 天津标高律师事务所
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