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去年下班途中遇车祸休息到五月,六月一号上班一天,因为手机坏了打电话请几天假。之后才知道这个可以工伤赔偿的,于是没再去上班。中途为了得到劳动关系证明曾微信和电话称过几天上班,但一直没去。如果现在和公司打官司,对方有没有权利以旷工为由辞退我,这样就不用赔一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金了呢?
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