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陕西-西安刑事辩护1个月前

￥88.00

被告人醉酒与当事人有口角， 当事人以工作查岗的名义上门与被告理论，并用规章制度处罚 恐吓 刺激 被告人 情绪，引发的治安案件 ， 请问当事人的行为是否构成 挑衅滋事罪

1位律师回复

唐梦莹律师 广东-广州　 广东广信君达律师事务所

根据您的描述初步判断不应构成寻衅滋事罪，但是鉴于尚未了解具体案情，不能确定是否会被追究刑事责任。第二百九十三条 寻衅滋事罪
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： （一）随意殴打他人，情节恶劣的； （二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的； （三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的； （四）在公共场所起哄闹...

1个月前

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