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我跟公司签了一个定向委培协议，内容规定营业额到三万就给我发五千工资，四万就涨五百以此类推，两年之内离职需要提前三月提出并赔偿两万元
现在被派到新店就改成了毛利的百分之三十作为工资，我现在可以辞职吗？需要承担法律责任吗
于茂坤律师 天津-河北区 天津击水律师事务所
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硕士研究生毕业，擅长领域：婚姻家事、合同债务、征地拆迁补偿纠
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吴月华律师具有法学、金融学双学位，曾任职某大型央企和吉林省某
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擅长侵权类纠纷，工伤人损，债权债务，买卖合同，离婚继承纠纷，
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