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公司有劳动争议，因为加班费公司一直按照天津市最低标准发放的，一审法院判决支持两年的加班费差额，我提供证据是银行流水，工资条，但是公司只提供近两年台账，法院以证据不足以证明其主张两年之前不予支持，请问我还需要提供什么证据，上诉胜率多大？谢谢
朱树荣律师 天津-南开区 北京安理（天津）律师事务所
从事律师服务业务达三十年，每年办理各种诉讼业务近百件，非诉业
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执业以来，先后成功被聘为安阳市人民检察院人民监督员，安阳市人
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河南铮峰律师事务所知识产权部门负责人，中英双语律师，擅长涉外
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