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你好,我4月份进去一家呼叫中心任职座席客服,6天以后签订劳动合同,当时说了辞职需提前一个月申请,如果辞急工,就没有底薪,只有产值的百分之二十作为工资,,打葛比方比如我这个越产值6000那工资只有这6000的百分之二十,为了正常拿到工资我就正常辞职,但是我提出辞职之后处处针对我,想要我主动离职,这个月19天班,就给我300,我肯定不干,管理层甚至说如果我等不了辞急工,我就是不干,说除非辞退她也不干,我该怎么维护自己疙瘩权益
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