7000工资，月休四天，当月31天。工资算法7-深圳劳动工伤法律咨询-法妞问答

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广东-深圳劳动工伤1个月前

7000工资，月休四天，当月31天。工资算法7000/31*（21 3）或者 7000（31-4）*21。工资这么算对不对。

2位律师回复

颜玉冰律师 广东-广州　广东法制盛邦律师事务所

依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
月计薪天数＝（36...

1个月前

张智然律师 广东-深圳　广东广和律师事务所

日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天...

1个月前

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