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广西-桂林劳动工伤1个月前

孕期公司劝离，公司说补偿一个月工资，我不同意，请问我能有什么法律途径要求公司多补偿吗

2位律师回复

陈青青律师 广西-南宁　 广西庚儒明律师事务所

孕期，公司不能解除劳动合同。你可以与公司协商，协商不成时，向劳动仲裁委提出仲裁。...

1个月前

白俊君律师 广西-桂林　 广西建桂律师事务所

《劳动合同法》第42条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。《劳动合同法》第45条规定:怀孕女职工劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
《劳动法》第61条规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长...

1个月前

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