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我是五月份初辞职的，公司五月底发工资的时候没有发我的。然后说是因为之前在仓库有货品丢失（仓库是我负责管理，但是那个项目是安排了仓库主管专人负责，出了问题是在19年2月，当事人也没有告知我，一直到4月瞒不住了在和我说的，无法查找证据了，而且此员工在去年时候就我就口头告知公司这个人不能用。会出问题，但是公司不予采纳），需要扣罚工资，但是也没有说扣罚多少就一直拖着不发工资。请问这样的情况我如果我通过劳动监察可以追要多少工资
王彬律师 安徽-合肥 安徽华腾律师事务所
本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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兰君律师具有扎实的法律功底，自执业以来，一直秉承高效的服务理
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毕业于华东政法大学，曾在基层检察院工作十余年，擅长复杂的刑事
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