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怀孕7个月，因没有手机定位打卡，公司以违反公司规章制度作为旷工辞退，但是公司安排的工作有执行记录和企业微信的工作记录，请问公司这样辞退我，是合法的吗？
池柏辉律师 广西-南宁 广西中龙律师事务所
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汤绍卿律师执业8年，常年担任大型央企、国企常年法律顾问，具有
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