您好,欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:枣庄市

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 贵州劳动工伤法律咨询 > 黔西南劳动工伤法律咨询

+手机用户

贵州-黔西南劳动工伤1个月前

合同期不满主动辞职(还有两个月满合同期),辞职后第二个月中旬打电话询问工资,以没钱为理由打发我。
大概意思是:
问:您什么时候在(地点)?我来拿我未结算的工资。
答:我马上做完这件事就要去(某地)现在连交两千块的钱都没有。
问:那其他职工工资这个月你怎么发?
对答:其他职工是按部就班的。
问:这样拖欠不太好吧?
答:就不要讲这种拖欠不拖欠类似伤感情的话了,你走以后我们这里(如何艰难)。你放心你的工资一定会给的,麻烦以后不要再讲拖欠的话了。
问:那您什么时候能给得了呢?
答:手里有了自然会给你的。
(最后未讲明期限就结束了通话。)
首先我承认我是主动辞职的,合同中提到:合同期内离职的不结算在每月工资里所扣除的绩效,再无其他离职后有关处理工资的条例。我也知道每月扣除的工资拿不回了,但我想知道这是否算是拖欠工资,我剩下的工资可否拿得回来,协商无果的情况下该怎么办?

1位律师回复

史兴江律师 贵州-黔西南  贵州泳清律师事务所

值得一听

发布咨询

关注法妞问答,查看更多精彩内容

微信扫一扫,关注二维码

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10536 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询