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安徽-蚌埠劳动工伤1个月前

在私企上班法定节假日不给假，加班也没有双倍工资，这样的合理吗？

1位律师回复

纵许彦律师 安徽-宿州　 江苏彭城律师事务所

你好，在中国境内的任何用人单位都必须遵守《劳动合同法》的规定，如果在法定节假日不放假，同时也不依法支付加班工资，不仅仅是不合理，是属于违法的行为，建议你及时向当地的劳动行政部门反映该情况，要求劳动行政部门对单位的违法行为进行调查，并要求单位对你的遭遇依法进行赔偿。...

1个月前

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