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与用人单位签了一份劳动合同，只有一份在单位，没有交社保，目前只做了一个月出头，入职时在员工规章制度上签了字，上面说如果说走就走就扣工资，现在想要辞职，立马走算违约吗，会扣几天的工资？一定要等一个月吗？
张彦卿律师 江苏-无锡 江苏万仕邦律师事务所
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王晓闻律师，河南邦凌律师事务所专职律师，在郑州从业几年以来，
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