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与用人单位签了一份劳动合同，只有一份在单位，没有交社保，目前只做了一个月出头，入职时在员工规章制度上签了字，上面说如果说走就走就扣工资，现在想要辞职，立马走算违约吗，会扣几天的工资？一定要等一个月吗？
张彦卿律师 江苏-无锡 江苏万仕邦律师事务所
研究生学历，民商法专业，自2013年开始执业，特别擅长金融借
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山东康桥律师事务所成立于2000年，是全国行业规模较大并处于
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