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与用人单位签了一份劳动合同，只有一份在单位，没有交社保，目前只做了一个月出头，入职时在员工规章制度上签了字，上面说如果说走就走就扣工资，现在想要辞职，立马走算违约吗，会扣几天的工资？一定要等一个月吗？
张彦卿律师 江苏-无锡 江苏万仕邦律师事务所
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毕业于贵州医科大学，2014年通过司法考试，后长期从事于律师
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艾丽律师本科法学毕业，在校期间通过司法考试，多次参与在外实践
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本人长期从事合同纠纷案件处理，与本所同事长期经办公司各项诉讼
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