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您好，公司年计划排班考勤表规定员工当天要出勤上班！！！但公司临时决定当天不用上班，不上班的员工必须提交休假申请！没有提交申请的员工给于旷工处理......请问公司的做法合法吗？
蒋思思律师 上海-静安区 北京市京师(上海)律师事务所
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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