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您好，公司年计划排班考勤表规定员工当天要出勤上班！！！但公司临时决定当天不用上班，不上班的员工必须提交休假申请！没有提交申请的员工给于旷工处理......请问公司的做法合法吗？
蒋思思律师 上海-静安区 北京市京师(上海)律师事务所
军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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张晨阳律师，女，现执业于山西盛一律师事务所，擅长民商事案件、
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党员律师，2015年开始从事法律服务，办理了大量的民事案件，
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