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签订了一年期限的劳动合同，但是不发工资，只是口头答应劳动合同到期一次性发放，合同上有如果违约赔偿双方协议，如果我提前一个月写辞职报告告知辞职，一个月后是否可以辞职解除劳动合同，算不算违约。
李红平律师 云南-曲靖 云南平航律师事务所
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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