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16年11月入职。18年3月离职。工作期间没有签订劳动合同,没有缴纳社保,至19年5月25日。工资都还没有发完。这样还能申请仲裁,要求支付11个月双倍工资和补交社保吗
李仓怀律师 新疆-巴音郭楞蒙古自治州 新疆正通律师事务所
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毕业于中国政法大学,自2000年开始从事法律工作,曾在多所院
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