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我公司工程师在没有履行辞职手续前，即在职期间与公司的合作伙伴合伙注册了与公司业务相同的公司，并且担任法人代表。 4.13，他出差回来后连续九天没有上班，上班后以报销为借口也不接工作，直到5.1放假，5.5上班后他借口身体不好，需要住院检查，休息一段时间。打了个招呼就没来上班，直到5.13公司发现他在5.8取得了与公司经营范围相近的营业执照。他在职期间就注册好公司，直接拦截公司原本正在合作的业务，请问这种情况公司如何追究他的法律责任？谢谢！ （该人系国营企业退休人员，现年57岁。从2001年开始已断续地在我公司工作了13年，期间离开公司到别的公司打过工，2015年再次回来工作至今，因为他已退休，所以公司也没有与他签订合同）
何路英律师 辽宁-沈阳 辽宁观策律师事务所
毕业于黑龙江大学，法律硕士。执业以来，成功参与办理了多起民事
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现执业于辽宁睿智律师事务所。拥有丰富的诉讼经验，担任多家企业
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擅长各种民商事案件，刑事辩护，尽最大努力维护当事人合法权益。
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赵峻，北京市炜衡（沈阳）律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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