聘用合同签订后没有入职可以毁约吗？-滁州劳动工伤法律咨询-法妞问答

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安徽-滁州劳动工伤1个月前

聘用合同签订后没有入职可以毁约吗？

2位律师回复

施善元律师 安徽-合肥　安徽大湖律师事务所

劳动者跟用人单位签订了聘用合同才符合劳动法的相关规定。合同签定后未入职，已经违约。违约就可能向用人单位承担违约责任：培训费、耽误工作损失、合同里面约定的违约赔偿金额。承担了相应的责任后，当然可以解除合同，也就是悔约。...

1个月前

陈继文律师 安徽-安庆　安徽明一律师事务所

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