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我2018年8月份入职现在的公司,在下属的物业公司上班,期间没有签合同,2018年八月份入职的,当月自己找公司签劳动合同,我签字了。到现在没有给劳动合同。后来打电话说劳动合同先不签了,等物业这边正规了和物业这边签。
社保还是我多次找公司领导近期才开始交。
入职期间周末和法定节假日值班没有按照规定支付加班费。
排班工时已超出法定工作工时,也没有按照规定支付加班费。
请问我要准告公司要准备那些资料,需要收集啥?需要注意啥?qq766770434谢谢
贾俊峰律师 陕西-渭南 渭南市临渭区白杨法律服务所
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