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我是外派员工，用工单位没有提前口头和书面通知就当场以经营不善为由就解雇我的，我是跟中介签的劳动合同和外派协议，我是 7月签的，但是我是 1月就已经被外派到员工单位工作了，它现在只支付我1个月的基本工资1500元和我在被解雇前的计件工资，1500元如果我3天内不去拿就视为我放弃赔偿，这样是合法的吗？我该获得怎样的赔偿呢？
曾杰律师 重庆-江北区 重庆勇盛律师事务所
毕业于南京财经大学经济法系，执业于广东卓建（马鞍山）律师事务
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本人2019年开始执业，有多年民商事案件和刑事案件办理经验。
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服务常年顾问单位包括行政机关、国有、上市企业等；合同、股权、
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安徽大学法律本科毕业，从事法律工作五年，在芜湖执业，擅长民商
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