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我是外派员工，用工单位没有提前口头和书面通知就当场以经营不善为由就解雇我的，我是跟中介签的劳动合同和外派协议，我是 7月签的，但是我是 1月就已经被外派到员工单位工作了，它现在只支付我1个月的基本工资1500元和我在被解雇前的计件工资，1500元如果我3天内不去拿就视为我放弃赔偿，这样是合法的吗？我该获得怎样的赔偿呢？
曾杰律师 重庆-江北区 重庆勇盛律师事务所
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赵艳梅律师，是沈阳律协公司及投资并购委员会成员，亚洲风险与危
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从事法律行业近10年，办案经验丰富，所承办的案件胜诉率较高，
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