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北京-平谷区劳动工伤1个月前

好，得了支气管哮喘，单位可以解除劳动合同吗？

4位律师回复

张鹏律师 北京-朝阳区　 北京市盈科律师事务所

用人单位如解除劳动合同，属于违法解除，可要求支付经济补偿。...

1个月前

李翠晓律师 北京-东城区　 北京宇宙律师事务所

《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;3、严重失职。营私舞弊。对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
依据《劳动法》第二十六条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。1、...

1个月前

刘安艺律师 北京-朝阳区　 北京市易行律师事务所

患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。医疗期是指职工因患病或者非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的期限。医疗期一般在3-24个月。根据职工实际参加工作的年限和在本单位的工作年限而有所不同。...

1个月前

朱文龙律师 北京-海淀区　 北京市盈科律师事务所

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