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浙江-丽水劳动工伤1个月前

没签劳动合同与管理发生矛盾被逼辞职，问下这种情况应该扣我们工资吗？算急辞工吗？并且管理人员已经说的很明显活忙完就会赶走

2位律师回复

叶宸汐律师 浙江-温州　浙江航英律师事务所

工作了多久，有没有工资单，上下班考勤记录等证明自己的劳动关系的存在，可以起诉用人单我好...

1个月前

章海燕律师 浙江-温州　浙江六和（温州）律师事务所

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