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你好，我在一家私企的小型服装厂做出纳，2016年4月份开始的，来的时候没有签劳动合同。2017年2月3日（还未正式上班，2月16日正式开工上班）就打电话（没有书面申请）和老板说了今年不做了，他答应了，说等招到人把我手上的工作交接好了就可以走。但是直到现在，一直招不到人，都快两个月了，我实在是不想做了，请问下我现在可以直接走吗？需不需要承担什么责任呢？如果我直接走了，老板以这个为理由，无故克扣我工资又该怎么办？麻烦大家帮我解答解答，万分感谢！
吴寅寅律师 安徽-芜湖 安徽安然律师事务所
吴咸亮律师 安徽-阜阳 安徽吴咸亮律师事务所
曹仕发律师，执业于福建天岩律师事务所，擅长代理刑事辩护、合同
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本人主要办理民事案件（包括婚姻家庭、劳动争议、建设工程施工合
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本人职业的过程中，将丰富的理论知识以大量的实践相结合，办理了
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本人致力于民商事诉讼案件，办理婚姻家庭、债权债务、各类合同纠
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