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本人2018年12月1日通过劳务派遣的方式来到林业局参加护林加防火工作，于12月21日，该林场单位把新招来的劳务派遣14名护林防火员，每人每月2至3天在门卫室值班24小时全天，第二天正常上班，合理不，前提我们签的合同没有显示兼职门卫，劳务派遣上面大致写的意思，服从林场调配，前提我们24小时在门卫加班没有加班费，是否合理
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