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广东-中山劳动工伤1个月前

￥88.00

您好！唐律师、我有个员工2018年3月12日入职、2019年4月1日辞退、我需要怎样赔偿？

1位律师回复

唐梦莹律师 广东-广州　广东广信君达律师事务所

可能要支付经济补偿金，视具体情况而定。《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
1.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
2.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的...

1个月前

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