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16年12月21日入职 签合同底薪3000 17年1月初老板逼我们所有同职位员工重新签合同 降低工资标准 所有人不同意 都没有签署合同 于2月28日集体离职 在职期间 按老板要求完成工作 老板保证发1000块奖金 昨天老板说 奖金是发给员工的 按照工资法是可以不发给我们的。有聊天记录截图。请问我们应如何讨回公道？
陈丽英律师 广东-揭阳 广东谨信律师事务所
南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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律师执业十余年，代理各类案件近五百件，综合专业能力强，深谙各
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