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事情是这样的，来公司之后签订了一份培训协议，经过公司培训的，如果上班没满一年辞职的话，赔偿公司8000元，但是实际培训有协议不符，而且到目前为止，我连公司劳动合同都没有，劳动合同当初是签了的，但是公司没给，针对这种情况怎么处理？
付来权律师 安徽-合肥 北京金诚同达（合肥）律师事务所
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