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我在工厂未经过劳动合同签约 现在我要离职 用人单位要求我继续上班 如果不上班就按照旷工处理而且还是辞快工处理 用人单位要扣我500元 而且还不立刻发放我的劳动报酬 这合理吗？
徐绍安律师 广东-江门 广东天高律师事务所
谢场兴律师 广东-江门 广东东方大卫律师事务所
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擅长领域：刑事辩护、行政诉讼、各类经济合同纠纷、侵权赔偿、债
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拥有多年法律实践经验，擅长刑事辩护，代办取保候审，常年法律顾
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