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律师你好，因为工伤公司进行仲裁了，劳动局裁定公司赔偿一次性伤残补助金差额和停工留薪工资共计2W元。公司也没上诉。然后现在公司同意劳动局的裁定，赔偿2W元，但要签订一份协议，内容大概是签了这份协议，劳动局仲裁的赔偿会打到指定的卡内。其他因工伤引起的赔偿或费用，当事人主动放弃。双方就此次工伤的权利与义务终结。若以后当事人再以工伤为由向公司要求赔偿，当事人需要赔偿对方全部损失。 因为当事人也不懂，就签了这份协议。现在当事人还在公司做，也想继续做。因为也快退休了。担心过后公司就辞退当事人。请问这种情况到时还能去法院起诉公司赔偿医疗补助金和就业补助金吗
梁秋霞律师 广东-中山 广东邦仁律师事务所
李桂英律师 广东-中山 广东中亿律师事务所
部长律师，办理案件300多件，经验丰富。年轻，负责，有耐心，
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经办多起案件，掌握劳动争议、交通事故等纠纷的办案技巧，多次参
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资深法官出身，法律专业人士，理论功底深厚，综合业务能力强，熟
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从事法律工作12年，专注于刑事辩护和代理、婚姻家庭、经济纠纷
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