未签订劳动合同辞职走什么程序辞职管理说不用书面口-温州劳动工伤法律咨询-法妞问答

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＋_-_元气少女

浙江-温州劳动工伤1个月前

￥5.00

未签订劳动合同辞职走什么程序辞职管理说不用书面口头就行因为本来准备这个月做完离职管理不放并且不承认口头辞职现在既然走不了就准备做完下个月那请问怎么操作辞职信什么之类的保障自己权益

1位律师回复

董丹菊律师 浙江-杭州　北京京师（杭州）律师事务所

您好!建议作如下处理:
1.保存上班的证据，如工资条，上班考勤记录，工作牌等;
2.未签订劳动合同可以要求双倍工资;
3.如果没有缴纳社保（没有签订劳动合同，一般都没有缴纳社保），可以以公司未缴纳社保为由，书面通知要求解除劳动合同，可以获得经济补偿金。...

1个月前

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