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我与常州一家公司签定了年薪制劳动合同，规定年薪税后30万，每个月发放23000元，另外2000元年没半年一次性发放。去年6月份，得到通知说整个公司休假，从那时起每个月发了1000多元。今年1月份连每个月1000元也中断了。我该怎么维护权利？我还能拿回多少钱？
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