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你好!我是18年的应届毕业生!在单位实习了八个月,没有签订劳动合同,年后因为旷工五天,单位给我按自动离职处理了!想咨询一下如果双方都有过错,上个月的工资会照常发放吗?这种情况我可以要求双倍工资或劳动仲裁吗
姜笑雨律师 黑龙江-双鸭山 黑龙江姜笑雨律师事务所
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