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我在南沙大涌一个物业公司做保洁。2018年12月21日正式上班，共工作11天。定月薪2350元，月休四天。今天发薪酬计824元，我认为少发了。咨询公司主管，主管解释为：2350元除31天再乘11天就是工资。咨询这个算法对否？是否违反了劳动法？
宋义恒律师 广东-东莞 广东康邦律师事务所
毕业华中科技大学，经济法学硕士研究生，全国律师协会会员，仲裁
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法学硕士，曾从事公司法务工作十余年。在大型企业担任法律顾问，
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余立宁，2001年5月到律师事务所工作，2005年到宜昌发展
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周俊律师，中国律师协会和湖北省律师协会会员，现为湖北西陵律师
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