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公司动员员工协商解除劳动合同,还说经济赔偿金会比被裁员的补偿高些,真的是这样吗?哪种方案对员工更有利?
杨毫律师 重庆-渝北区 北京市京师(重庆)律师事务所
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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重庆公鸣律师事务所合伙人,担任多家国企及金融机构法律顾问,并
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