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陈律你好，我在2018年8月因心脏出现早搏情况请了一周病假。在病假期间发现已有身孕，由于服过药物就继续请病假，十月公司做了调薪调岗的，有通知书但是我未签字。目前公司以请假不符合规章制度的理由解除劳动合同，在电话中公司声称上传病例和病假单即可（有录音），目前如何保障权益？
袁锋律师 上海-徐汇区 上海市广懋律师事务所
施圣婴律师 上海-长宁区 上海美易律师事务所
本科学历，共产党员，10余年体制工作经历，善于将法律经验与客
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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