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11月份，找我聊岗位调整，当时并没有找我谈待遇问题，也就是说当时没有提出岗位调整之后薪资如何变化，本人理解默认公司未对薪资进行调整，现已在现有岗位工作一月以上，今天找我谈薪资调整问题，要降薪，我不同意，请问有什么可以依据？找什么部门解决
章雅薇律师 广东-深圳 北京市京师(深圳) 律师事务所执业律师
从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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军转律师，律师执业前是一名有着22年军旅生涯的中校军官，执业
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就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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