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各位好，我们俩人是房地产公司员工，公司因为没有项目给我们辞退了，辞退时公司没钱，给我们打的欠条（只是基本工资），30％的绩效工资公司就赖账不想给了，我们申请了劳动仲裁，过几天就开庭了，公司聘请了律师，如果公司不承认有绩效工资，我们该怎样为自己辩解，才能维护自己的利益，（我们有公司以前做的部分工资表复印件，原件在公司我们肯定拿不到）谢谢大家，多为我们出出主意。
刘志芳律师 天津-南开区 天津益清律师事务所
本人2019年开始执业，有多年民商事案件和刑事案件办理经验。
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毕业于南京财经大学经济法系，执业于广东卓建（马鞍山）律师事务
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服务常年顾问单位包括行政机关、国有、上市企业等；合同、股权、
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2010年毕业于山东大学（985、211、双一流A类）法学院
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