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公司于12月25号，在没有询问我的情况下，下达解除劳动合同，理由是合同到期了。以前一直都是每年签一次，一次一年，我今年七月才签合同的，一式两份全部交上去了，我自己没有。今年已经是在这家企业工作五年多了。请问我能拿到每年都多发的一个月工资吗？企业是不是要补偿我五个月工资呢？谢谢！
张玉军律师 湖北-十堰 湖北延津律师事务所
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