工作半年，无故被辞退，没有签订劳动合同，有打卡记录-新余劳动工伤法律咨询-法妞问答

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江西-新余劳动工伤1个月前

工作半年，无故被辞退，没有签订劳动合同，有打卡记录和工资记录，请问用人单位违法嚒

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万爱玲律师 江西-南昌　江西赣商律师事务所

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