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公司是工时制的，每月发工资，现因经营不善，每月不定期会停工，要求员工开始实行年结制，工资还是月结，员工欠班加班都按全勤节，但每月让员工放假就休息，加班不给节，让后欠的班到每年的年底补齐。
刘保军律师 天津-蓟州区 天津法都律师事务所
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从事律师行业多年，拥有丰富的实务经验，擅长刑事辩护，公司管理
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王玲，西南政法大学民商法硕士，重庆学苑律师事务所合伙人，三级
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黄婧娴，重庆捷讯律师事务所律师，擅长合同纠纷、公司法律事务、
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