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用人单位要求签署培训费用协议,要求被雇佣人不得在三个月内离职,如离职需补偿培训费用1200元及退还每日10元餐补。我是乙方,我觉得这个协议并不合法,我应该怎么维权
杨志朋律师 江西-南昌 江西好莱律师事务所
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