工作已满一个月未满一年,尚未签订劳务合同,且拖欠工-连云港劳动工伤法律咨询-法妞问答

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江苏-连云港劳动工伤1个月前

工作已满一个月未满一年,尚未签订劳务合同,且拖欠工资,多次询问,公司没有回应,且现在想要离职,怎么办？

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胡峰律师 江苏-宿迁　江苏成商律师事务所

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