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公司某部门因客观原因现在要撤销，劳动合同中的工作内容为保洁，工作地点为上海。原来该员工在这个部门是做天桥保洁工作的，现在因部门撤销需要将他调到另一个部门做马路保洁，工作地点仍然在上海，这样操作是否可以？该操作是否算调岗？是否需要变更劳动合同？
班晓英律师 上海-闵行区 上海市新闵律师事务所
内蒙古卓琼律师事务所主任律师，巴彦淖尔仲裁委员会委员、仲裁员
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杨杨律师，法、检七年工作经验，致力于刑事辩护，在民事诉讼方面
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自2013年起从事法律工作，曾就职于某中外合资财险公司省级分
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