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入职时,签了一份书面协议,工资压一个人,工期为一年,如果工期不到,离职便得不到压的那一月工资,请问这份协议是否有法律效力?
郝景卫律师 河南-郑州 河南扬善律师事务所
罗丹律师,律所合伙人,法律硕士,同时具备法律和理工专业知识背
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南京理工大学英语专业本科,金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人,执业年限20年,专业领域:私募股权投资、企业
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